1. 시설운영의 투명성과 전문성을 위한 운영현황 공개 및 전문가 검증

2. 장애인 개별 장애특성에 맞는 작업배치 및 기능숙달을 통한 기능인 양성

3. 장애인의 소득을 위한 작업 수익사업 활성화로 삶의 질 향상

4. 근로장애인 2/3 이상 최저임금의 40%이상 급여 지급

5. 중증장애인의 보호고용으로 안정적인 직업을 통해 인간다운 삶을 달성

6. 메월 1회 지역축제 참여로 직업의식 함양과 전문성 향상

7. 신제품 개발과 거래처 확충으로 인한 매출증대로 이용인 복지 증진